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        惜人才、重创新、谋福利,打造百年取暖桌品牌

        作者:瑞奇取暖桌浏览次数: 日期:2015年1月25日

        瑞奇电器自1998年创立至今,已有十八年历史。在这十八年中,瑞奇人凭借其勇于创新、坚韧不拔的精神,一路上劈风斩浪,锐意进取。正是因为每一位瑞奇员工的对瑞奇这份深深的热爱之前才有了今日的瑞奇。“喝水不忘挖井人”,十八年来,瑞奇不忘每一位为公司昨日、今天、未来做过贡献的瑞奇员工。尤其是在竞争日益激烈的今天,瑞奇从人才战略、可持续发展战略出发,公司从各方面重视每一位可用之才,着重吸纳创新型、钻研型人才,加大对人才的创新精神、专业素养的培训,与此同时,从各方面争取为每一位瑞奇人谋求更多福利。

        企业文化是企业持续发展的强大引擎,是提升企业竞争力的有力支撑。“工欲善其事,必先利其器”。在市场竞争越来越激烈的今天,只有夯实内功,自我提升,才能在市场变革中求生存、求发展。瑞奇在十八年的摸爬滚打中深蕴此理,在每年的淡季,公司不惜花重金加强对瑞奇员工的专业技能的培训。

        (图为:瑞奇员工入深圳海纳营销培训公司进行业务培训)

        图为:公司请专业讲师对生产部员工进行企业文化、安全生产方面的培训现场

        为了适应竞争激烈的市场,公司每年都会重金奖励对公司贡献突出的功臣,开展福利内购会、拍卖会抽奖活动,组织公司职工外出游玩等等,以此营造一个和谐的瑞奇大家庭氛围。

        (图为:2014新品发布会场表彰“年度最佳销售员”现场)

        (图为:火爆的公司福利内购会、拍卖会现场)

        (图为:2014公司销售部韶山之行)

        (图为:欢快的抽奖活动现场)

        用科技创新延续品牌活力,用精湛技术保证产品质量用智慧赋予产品灵魂,用真诚赋予服务内涵这是瑞奇的企业处世之道。我们致力打造瑞奇和谐美满的大家庭,每一位瑞奇人风雨同舟,荣辱与共,瑞奇百年不是梦!

        所属类别: 瑞奇新闻

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